一、學校簡介

濟寧醫學院創建于1952年，是一所以醫學教育為主體，醫、理、工、管、文等多學科協調發展的省屬普通本科高等醫科院校，現有濟寧太白湖校區、任城校區和日照校區，與濟寧國家高新區共建教學科技園，占地總面積115萬平方米，建筑面積47萬平方米。學校有19個教學單位、35個本科專業，面向全國28個省（市、區）招生，現有全日制在校生18000余人。

學校現有教職工1400余人，博士、碩士研究生導師426人；有國家級人才1人，泰山學者11人，省有突出貢獻的中青年專家4人，享受政府特殊津貼人員5人；全國優秀教師2人，省級教學名師6人，省市級專業技術拔尖人才12人，齊魯衛生與健康杰出青年16人。

學校臨床醫學學科進入ESI全球排名前1%。2020年醫學界中國最佳醫學院校臨床實力排名67位。獲省高水平培育學科1個，省級青年創新團隊5個、人才引育計劃團隊2個，立項建設省級培育科研創新團隊18個。現有國家級博士后科研工作站1個，國家級科研平臺1個、省級科研平臺10個，山東省院士工作站1個。中華醫學會行為醫學分會和山東省行為醫學專業委員會掛靠學校，主辦《中華行為醫學與腦科學雜志》《中華診斷學電子雜志》和《濟寧醫學院學報》。司法鑒定中心為山東省唯一法醫全領域領軍機構。

學校有2所直屬附屬醫院，16所非隸屬附屬醫院，191個實踐教學基地。其中，濟寧醫學院附屬醫院為山東省區域醫療中心，固定資產總值21億元，編制床位2900張，2018年度全國三級綜合醫院績效考核排名第81位，邁入全國三級綜合醫院第一方陣。附屬山東省精神衛生中心為山東省唯一一家省級三級甲等精神衛生專科醫院，編制床位750張。

二、引進人才層次和待遇

（一）全職引進人才，根據學校規定和應聘人員學術水平，劃分人才層次，兌現相關待遇。

（二）柔性引進人才，工作方式、待遇等根據專家實際情況“一事一議”。

三、補充說明

1.世界排名前100名學校（以最新一期THE、QS、US News、ARWU排名體系為準，同時滿足）畢業，或精神病與精神衛生學、心理學、臨床醫學、本科具有醫學背景的法醫學專業且來校后在相應專業崗位工作的青年博士，安家費、科研啟動經費上浮100%；公共衛生與預防醫學、本科具有醫學背景的基礎醫學專業（免疫學、病理學與病理生理學等）、本科沒有醫學背景的法醫學專業且來校后在相應專業崗位工作的青年博士，安家費、科研啟動經費上浮 50%。

2.夫妻雙方均符合我校引進人才條件的，安家費、科研啟動經費均予發放。

3.引進人才按照山東省和所在城市（濟寧市或日照市）最新人才政策，同時享受相關補助。

4.對學科急需、緊缺的人才，根據不同情況，待遇可按“一事一議”協商確定。

5.對人事關系轉入我校的人才，其配偶符合調動條件的，可以隨調。

6.參加學校統一組織面試的人員，由單位提出申請，給予報銷符合財務規定的差旅費用（交通費和住宿費）。

7.引進人才的安家費、年薪等，其個人所得稅及其他應由個人承擔的費用由財務處按照國家規定代扣代繳。

四、博士教師需求情況

五、聯系方式

地址：山東省濟寧市太白湖新區荷花路133號

郵編：272067

聯系人：張麗

聯系電話：0537-3616101

應聘人員請填報《濟寧醫學院2022年招聘工作人員信息登記表》發送電子簡歷至郵箱：jnmc_rsc@126.com，郵件主題格式：姓名-畢業院校-學歷學位-所學專業-應聘單位（如：張三-清華大學-博士研究生-免疫學-基礎醫學院）。

附件：濟寧醫學院2022年招聘工作人員信息登記表